工伤保险
定义
工伤保险是一种社会保险制度，旨在为因工作遭受人身伤害或职业病而丧失劳动能力或死亡的劳动者及其家属提供经济保障。
适用范围
工伤保险的适用范围包括：
* 国家机关、企事业单位、社会团体等用人单位的职工
* 非全日制职工和临时工
* 从事个体经营的劳动者
* 其他法律法规规定应当参加工伤保险的人员
工伤认定
工伤是指因工作原因导致的劳动者本人受到的意外伤害或职业病。工伤认定程序包括：
* 工伤认定申请
* 调查取证
* 工伤认定
工伤待遇
工伤保险待遇包括：
* 医疗费用：因工伤发生的医疗费用由工伤保险基金支付。
* 生活费：劳动者因工伤无法工作期间，由工伤保险基金支付生活费。
* 伤残津贴：劳动者因工伤致残，由工伤保险基金支付伤残津贴。
* 一次性伤残补助金：劳动者因工伤致残需一次性支付的补助金。
* 丧葬补助金：劳动者因工伤死亡，由工伤保险基金支付丧葬补助金。
* 供养亲属抚恤金：劳动者因工伤死亡，由工伤保险基金支付供养亲属抚恤金。
工伤预防
工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分，包括：
* 建立和完善安全生产制度
* 加强安全生产培训和监督
* 提供必要的劳动保护用品
* 改善劳动条件
工伤保险基金
工伤保险基金由用人单位和职工共同缴纳，用于支付工伤待遇和费用。工伤保险基金的管理由国家社会保险基金会负责。
责任分配
用人单位在工伤保险中负有主要责任，包括：
* 为职工参加工伤保险
* 按时缴纳工伤保险费
* 建立健全安全生产制度
* 发生工伤后及时向有关部门报告
* 配合工伤认定和待遇支付
职工也有责任配合用人单位做好工伤预防和工伤保险工作。
工伤保险制度作为一项重要的社会保障措施，为劳动者及其家属提供基本的经济保障，对于维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。
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